Seminar: Teamentwicklung und Teamführung
Das A und O eines Unternehmens ist ein gut funktionierendes Team. Das Team sollte genau seine Aufgaben kennen und sich als ein gemeinsames Ganzes sehen.
Zusammenarbeit funktioniert, wenn alle im Team den richtigen Platz einnehmen, sich vollwertig fühlen, unabhängig von der Position, die jeder in der Organisation hat. Es gibt eine vertikale Hierarchie der Rollen und Verantwortlichkeiten bei einer horizontalen Gleichheit in der Zusammenarbeit aller Teammitglieder. Wichtig ist es, eine hohes Energieniveau im Team zu haben und eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung. Ein waches, lebendiges und kooperatives Team bringt bessere Ergebnisse.
Im Seminarfokus stehen Teamdefinition, Kommunikation, Motivation und Teamvisionen.
Inhalte:
- Teamdefinition; Erfolgsfaktoren von Teams
- Möglichkeiten zur Optimierung der Teamzusammenarbeit
- Kommunikation in Teams
- Konfliktlösung in Teams
- Moderation und effektive Teambesprechungen
- Teamvisionen
Diana Jäger, selbst erfahrene Gastronomin und Hoteldirektorin, ist als ausgebildeter Coach und Trainer für Kommunikation Dozentin dieses Seminares und kann aus einem reichen Erfahrungspool schöpfen. Die Inhalte sind auf die Gastronomie und Hotellerie bezogen. Sie werden interaktiv durch Übungen und Rollenspiele erlernt, gemäß dem Prinzip „learning by doing“. So bleibt das Erlernte länger haften.