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Weitersagen: Mitarbeiter/-in Marketing und Social Media Management gesucht

Regionalverbund als Arbeitgeber

Manchmal ist es an der Zeit, sich zu verändern: weil du eine neue Herausforderung suchst. Weil du dir Sicherheit wünschst. Weil du etwas für die Region Thüringer Wald tun möchtest. Beim Regionalverbund Thüringer Wald e.V. kannst du all das finden.

Der Regionalverbund Thüringer Wald e. V. ist ein Zusammenschluss von 8 Landkreisen, Städten, Gemeinden, Thüringen Forst, IHK, privaten Leistungsträgern und Verbänden im Thüringer Wald und Thüringer Schiefergebirge entlang des Rennsteigs. Als Managementorganisation ist er verantwortlich für die touristische Entwicklung dieses wunderbaren Mittelgebirges.

Zur Verstärkung unseres Teams soll schnellstmöglich – spätestens zum 01.08.2023 – eine vorerst bis 31.12.2024 befristete Stelle in Teil- oder Vollzeit besetzt werden. Die Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei fachlicher Eignung vorgesehen. Wir suchen zur Umsetzung der Produktmarkenstrategie der Tourismuskonzeption Thüringer Wald 2025 einen

Mitarbeiter/-in Marketing und Social Media Management (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Erstellung und Ausspielung von Inhalten für den Bereich Social Media für folgende Kanäle:
    • Facebook (Seite „Thüringer Wald“)
    • Instagram (Business-Profil „Thüringer Wald“)
    • Twitter (Business-Einheit Thüringer Wald)
    • YouTube-Kanal
  • Planung von Beitragsreihen und Kampagnen in Kooperation mit dem Team
    • Erstellung von Timelines
    • Content-Koordinierung
    • Kanaltypische Inhaltsaufbereitung
    • Überwachung der sozialen Netzwerke und der Partneraktivitäten (FB + Instagram)
    • Eigenverantwortliche Erstellung eines Business-Personen-Profils
    • Erstellung eigner Abo-Feeds zur Informationsflusskoordinierung
    • Beteiligung und Folgen diverser Tourismus-Gruppen und Gruppierungen
    • Umgang mit den META-Businesstools
      • Creator-Studio
      • AdCenter
      • Werbeanzeigenmanager und Business-Manager
      • Target-Manager
  • Überwachung und Pflege der Kanal-Postfächer
    • Planung und Umsetzung von gezielten Werbekampagnen
      • Erstellung von Anzeigengruppen
      • Erstellung von kanalspezifischen Anzeigeformaten
      • Verwaltung von Budget und Laufzeiten
  • Grafikdesign und Kreativarbeit
    • Fachkenntnisse der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator)
    • Erarbeiten von eigenen Screen- und Kampagnendesigns
    • Bewertung und Auswahl von zu publizierendem Medienmaterial
    • Entwickeln und Schreiben eigener Beitrags-Posts

Aus Kostengründen respektieren wir auch Kopien der einzureichenden Bewerbungsunterlagen (lückenloser tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise). Die Bewerbungsunterlagen verbleiben bei uns und werden nicht zurückgesandt. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Rücksendungswunsch fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen frankierten Rückumschlag bei.

Dein Profil:

Du bist kommunikationsstark, dynamisch und hast Spaß an Vernetzungsprozessen im Bereich Tourismus. Erfahrungen im Bereich Onlinemanagement und Social Media sowie Kenntnisse im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert. Du brennst für den Thüringer Wald und kennst dich in seinem Gebiet aus.

Du solltest:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in den Bereichen Medienwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen in der Berufsausbildung mitbringen
  • wünschenswert sind:
    • Berufserfahrung im Social Media Marketing und im Tourismusmanagement
    • Erfahrungen im Bereich Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Onlinemanagement
  • Persönliche Kompetenzen:
    • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
    • Teamfähigkeit, Empathie und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Fähigkeit Trends zu erkennen, zu bewerten und zu nutzen, Interaktionsgrade einzuschätzen und die Content-Planung darauf auszurichten
    • sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme
    • Führerschein der Klasse B (3)

Wir bieten:

  • Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
  • Spannendes Arbeitsfeld mit langfristigen Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Destinationsentwicklung Thüringer Wald
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Spielräumen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice
  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin richten Sie bitte bis einschließlich 14. April 2023 an:

Regionalverbund Thüringer Wald e.V.
z.H. Frau Marietta Schlütter, Geschäftsführerin
Bahnhofstraße 4-8 (Haus der Wirtschaft), 98527 Suhl
mangold@thueringer-wald.com



ehemals Regionalverbund Thüringer Wald e.V.
Die Redakteurin/der Redakteur ist ein ehemaliges Mitglied vom Regionalverbund Thüringer Wald. Wenden Sie sich bei Fragen oder Zuständigkeiten gern an das aktuelle Team.
Kontaktmöglichkeit: https://thueringen.tourismusnetzwerk.info/service/ansprechpartner/regionalverbund-thueringer-wald-e-v/
BEITRAG VOM:
22. März 2023

Kategorien:
Fachkräfte · Jobs · Karriere · Marketing · Regionalverbund TW · Regionen · social media · Thüringer Wald


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